多样性在CorSource

人力资本是我们最宝贵的资产. 我们欢迎并鼓励员工的年龄差异, color, 残疾, 种族, 家庭或婚姻状况, 性别认同或表达, 语言, 国家的起源, 身体和心理能力, 政治面貌, 比赛, 宗教, 性取向, 社会经济地位, 资深地位, 以及其他让我们的员工与众不同的特点.

CorSource’s diversity initiatives are applicable to our practices and policies on recruitment and selection; compensation and benefits; professional development and training; promotions; social and recreational programs; layoffs; terminations; and the ongoing development of a work environment built on the premise of gender and diversity equity that encourages and enforces:

所有CorSource的员工在任何时候都要尊重和尊重他人. 所有员工都应该在工作中表现出包容性, 在工作中或工作以外的功能, 以及所有其他公司赞助和参与的活动.